ナイトワークを安心して続けるためには、最初の「お店選び」がなにより重要です。求人情報・面接・体入の各段階でチェックしたい7つのポイントを紹介します。
1. 求人情報に条件が具体的に書かれているか
時給、バック、勤務時間、ノルマの有無などが明記されている求人は、運営が誠実である可能性が高いです。「詳細は面接で」ばかりの求人は慎重に。
2. 面接で質問に誠実に答えてくれるか
給与や罰金について質問したとき、はぐらかしたり嫌な顔をしたりするお店は要注意。誠実なお店ほど、条件面の説明が丁寧です。
3. 体入の給与がきちんと支払われるか
体験入店の給与がその日に約束どおり支払われるかは、お店の信頼性を測る分かりやすい指標です。
4. 在籍の女の子の様子
体入のときに、働いている女の子たちの表情や、スタッフとの関係をよく観察しましょう。長く働いている子が多いお店は、それだけ環境が良い証拠です。
5. 法律を守っているか
年齢確認(18歳以上・高校生不可)を必ず行う、営業許可を掲示しているなど、法令遵守の姿勢があるお店を選びましょう。年齢確認をせずに働かせようとするお店は、他の面でもルーズな可能性が高いです。
6. 強引な勧誘や引き止めがないか
「今日決めないと条件が悪くなる」など、契約を急がせるお店は避けたほうが無難です。良いお店は、考える時間をきちんとくれます。
7. 送りや終電上がりなど安全への配慮
帰宅手段への配慮は、キャストを大切にしているかどうかの表れです。
違和感を覚えたら立ち止まる
少しでも「おかしいな」と感じたら、その直感を大切に。お店はたくさんあります。焦らず、安心して働ける一店を選んでください。
